Управление персоналом

Программа MBA Управление персоналом предназначена для специалистов, желающих развить навыки управления человеческими ресурсами. Обучение включает изучение стратегий найма, обучения и развития персонала, а также оценки и мотивации работников. Студенты изучают вопросы международного управления персоналом, конфликтологии, стратегического планирования и лидерства. Программа также включает анализ организационной культуры, управление изменениями в компании и использование информационных технологий в управлении персоналом

Основы менеджмента, Управление проектами, Операционный менеджмент, Управление человеческими ресурсами, Организационное поведение, Профессиональные навыки и личностное развитие руководителя, Лидерство, Стратегический менеджмент, Управление бизнес-процессами, Управление маркетингом, Управление продажами, Финансовый менеджмент, Финансовые угрозы и риск-менеджмент, Управление развитием личности в организации. Карьерная политика личности, Стратегическое управление человеческими ресурсами, Развитие системы менеджмента качества. Технологии обучения и развития персонала. Аттестация и оценка персонала, Коммуникационный менеджмент и современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом, Современные информационно-аналитические технологии в управлении персоналом. Автоматизация HR-процессов Оценка эффективности PR-проектов, Нетворкинг / стратегические сессии, Деловой английский язык, Бизнес-проектирование (работа над проектами, практика групповых взаимодействий, кейс-методы, эссе, подготовка итогового проекта, консультирование по бизнес-проектированию), Защита проекта, Управление изменениями, Управление конфликтами, Корпоративная социальная ответственность, Трудоустройство