Узнаете, как действовать в спорных ситуациях, чтобы не возникали трудовые споры. Поймете, как работать с основными претензиями работников. Познакомитесь с технологией трудового судебного процесса
Массовый подбор: инструменты и методы
Онлайн-обучение по массовому подбору персонала для специалистов, менеджеров, рекрутеров и руководителей. Изучите инструменты и методы по найму сотрудников. Получите обзор ПО по автоматизации подбора персонала.
Финансовый анализ: основные методы и коэффициенты
Правильные методы финансового анализа и корректная интерпретация результатов помогут развивать бизнес, привлекать партнеров или инвесторов
Менеджмент в образовании: нормативно-правовая база, финансово-экономическая деятельность и управление качеством
Разберитесь, как эффективно управлять школой и детским садом с учетом всех последних изменений законодательства и нововведений в сфере образования
Управленческий учет и бюджетирование
Освойте все процессы управленческого учета от определения основных задач и подходов до применения учетной информации в оценке эффективности, финансовом планировании и анализе
Финансовое моделирование
Узнаете, как на основе выстроенной модели оценивать эффективность вложений и прогнозировать развитие бизнеса. Сможете не просто читать формулы, но и понимать логику бизнес-процессов
Финансы бизнеса: планирование и анализ
Познакомитесь с основами планирования и анализа финансово‑хозяйственной деятельности организации. Сможете оценивать ее состояние на основе финансовых метрик и принимать взвешенные управленческие решения
Финансовый менеджмент
Научитесь профессионально управлять денежными потоками, составлять и анализировать финансовые модели, чтобы минимизировать риски и повысить инвестиционную привлекательность бизнеса
Совместительство: оформление, гарантии, компенсации
Разберитесь, как правильно оформлять совместителей, чтобы избежать рисков и штрафов при проверках ГИТ. Для коммерческих организаций и бюджетной сферы
Увольнение работников: особенности процедуры, судебная практика
Разберитесь, как расторгнуть договор с работником, не нарушая трудового законодательства, чтобы избежать рисков и штрафов при проверках ГИТ